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Was wir tun

Unternehmen brauchen Ziele. Und Menschen, die sie konsequent verfolgen: qualifizierte, motivierte Mitarbeiter mit Lust auf Leistung und Erfolg – gleich, an welcher Stelle sie im Unternehmen stehen.
PEOPLE POWER macht Mitarbeiter stark. Für jetzt und die Zukunft.

Probleme lösen. Von Grund auf.
Gibt es Schwierigkeiten im Unternehmen, blicken wir auf seine Führung – ergänzend zur Lösung der Fachfragen. Wir analysieren Qualität und Wirkung der Führung, ihre Wahrnehmung und das Zusammenspiel der Aufgaben im Team. Im Coaching fördern wir Veränderungsprozesse und neues Denken und machen deutlich: Richtig führen heißt gewinnen.

Mitarbeiter fordern, fördern – und motivieren.
Wir machen Mitarbeitern Mut: zum Dialog mit Führungskräften; zum Prüfen der eigenen Position und Perspektiven; zum Einfordern von Führung – aber auch eigenverantwortlich handeln zu können. In Workshops und Seminaren zeigen wir, warum es auf das alles ankommt. Und warum Zufriedenheit keine Einbahnstraße ist.

Blick für schlummernde Talente.
Mit System und Erfahrung identifizieren wir Potenziale von Mitarbeitern. PEOPLE POWER erkennt die passende Aufgabe für jeden, macht fit dafür – und weckt Lust auf mehr und bessere Leistung. Uns bestätigen dies unsere speziellen Feedback-Systeme - der Kunde liest es ab an seinen Zahlen.

Veränderungen aktiv meistern.
Umzug, neue Aufgaben oder Wechsel in der Führungsetage – mit EBIT POWER und TURNAROUND werden oft entscheidende Veränderungen angestoßen. Damit sie nicht belasten und Kapazitäten binden, machen wir Mut und zeigen neue Perspektiven. In Change-Prozessen begleiten wir Führung und Mitarbeiter. Einzeln. In Workshops. Und wo neue Kompetenzen wichtig sind, mit Seminaren.